Куди піти працювати після декрету – слушні поради молодим мамам

Як визначиться з вибором?

В першу чергу, плануючи вихід на роботу з декрету, потрібно визначиться куди піти – на колишнє місце або шукати нову роботу? Якщо рішення прийнято за зміну сфери діяльності, то варто добре подумати ким ви бачите себе в найближчим часом, чого хочете досягти і що буде цікаво. Якщо за період декрету з’явилися нові захоплення, які хочете перевести в спеціалізацію, то варто грамотно сформулювати перед потенційним роботодавцем свої цілі.


резюме

Особливої ​​різниці в складанні резюме після декрету з загальноприйнятим немає. Основні блоки про освіту, досвід роботи, досягнення і т.д. заповнюються стандартно. Але є два нюанси:

  1. Не вказуйте, що перебуваєте в декретній відпустці. Робіть ставку на свої досягнення, грамотно описувати виконувані обов’язки. Зацікавте потенційного роботодавця як професіонал.
  2. Не варто приховувати факт сімейного стану та наявності дітей. Можна просто написати: заміжня, є дитина 2014г.р. Якщо роботодавцю важливий цей фактор, то він сам задасть вам питання по цій темі.

Такий підхід до складання резюме не приховає, що ви перебували в декретній відпустці, але дозволить акцентувати увагу потенційного роботодавця на вашому досвіді роботи і професіоналізм.

Перед особовим співбесідою продумайте свої конкурентні переваги перед іншими кандидатами. Це можуть бути гарантії, що незабаром в декрет ви не підете, або підвищена мотивація на роботу і бажання самореалізаваться.


Як себе вести?

  • За час декретної відпустки намагайтеся не втрачати кваліфікацію. Слідкуйте за новинками у вашій професійному середовищі, консультує на дому в онлайн режимі. Якщо є можливість пройдіть додаткові курси підвищують кваліфікацію. Не втрачайте напрацьованих зв’язків і намагайтеся завести нові. Навіть гуляючи з дитиною в пісочниці можна познайомиться з потрібними людьми, які там же гуляють зі своїми дітьми.
  • Під час особистої співбесіди не варто приховувати справжній стан справ. Розкажіть про декретну відпустку діловою мовою.
  • Якщо є можливість залишати дитину на тата чи бабусю обов’язково поінформуйте про це роботодавця. Це вирішить проблему лікарняних.
  • Якщо з першої спроби не вдалося потрапити в бажану фірму, не варто впадати у відчай. Можна пошукати подібну вакансію в гос.учреждения або дрібної компанії. Це забезпечить додатковим досвідом і потрібної записом в трудовій книжці.
  • Будьте готові до відмов. Київ не відразу будувалася, так і пошуки роботи можуть зайняти не один день, і доведеться пережити не одну відмову. Не опускайте руки.

Вихід на колишнє місце роботи

Декретна відпустка – це такий же відпустку, як і будь-який інший. З цього вихід з нього не вимагає документального оформлення. По його завершенню працівник приступає до виконання своїх трудових обов’язків в тому ж режимі і на тих же умовах, що і до відходу.

Трохи відрізняється достроковий вихід з декретної відпустки. У цьому випадку необхідна заява про бажання достроково вийти на роботу від декретниці і відповідний наказ від роботодавця.

Зазвичай заява пишеться заздалегідь, тому що роботодавцю необхідно час на вирішення питання з заміщує співробітником – перевести його або звільнити.

Поради психолога для вирішили вийти на роботу раніше закінчення декрету

  1. Вибираючи на кого залишити дитину перевагу варто віддати бабусі або близькому родичу, з яким дитина вже добре знайомий. Або ж запросити перевірену няню, на яку малюка залишити не страшно.
  2. У декреті багато хто мріє про вихід на роботу, щоб можна було знову дозволити собі щоденний макіяж, сукні, укладання і т.д. Але не всі враховують той факт, що молода працююча мама – це скажена білка в колесі на реактивному прискоренні. Часу на себе залишається ще менше.

  1. Вічна проблема матусь – почуття провини. Те через роботу менше часу дитині приділяється, то не вийшла на роботу – упустила свій шанс. Головне в цій ситуації розуміти що і заради кого робиться.
  2. Нервова система двушки після пологів дуже вразлива протягом декількох років, з цього вітаміни і заспокійливі повинні бути постійно в аптечці.

Плануючи вихід з декрету будьте морально готові до всіх підводних каменів.

Ссылка на основную публикацию