Як влаштуватися на роботу вагітної і де її шукати

Як влаштуватися на роботу вагітної: які труднощі зустрічаються на шляху. Найбільш підходящі місця для роботи. Пільги та допомоги для вагітних.

Після того, як жінка дізнається про свій новий статус вона інстинктивно починає по-новому дивитися на світ і на навколишнє. Тепер їй необхідно думати і піклуватися не тільки про себе, а й про своє майбутнє малюка. Тому вона починає думати про поліпшення фінансового стану і про те, як влаштуватися на роботу вагітної.

Труднощі при влаштуванні на роботу

Безсумнівно, що жінці яка чекає на дитину вкрай складно влаштуватися на роботу, але це цілком реально. Існують певні складнощі:

  • Якщо ви володієте всіма професійними якостями і навичками конкретної вакансії, то відразу говорити про своє становище не варто. Спочатку слід зарекомендувати себе, як сумлінний працівник. Ви маєте повне право відразу не говорити про своє становище, а на ранніх термінах це не помітно і у керівництва навряд чи виникне думка про ваше положення.
  • Відразу ж після працевлаштування говорити про вагітність також не варто, для початку потрібно зарекомендувати себе з позитивного боку, а ось уже після декількох місяців роботи сказати про це. Тільки тоді у директора не виникне почуття люті, він навпаки порадіє за свого цінного співробітника.
  • При відмові в роботі варто дізнатися справжню причину відмови і звернутися з письмовою відмовою у відповідні служби. Через вагітність організація відмовити в роботі не має права по Трудовому Кодексу РФ. Але варто розуміти, що якщо начальник не захоче взяти вас на роботу, то він швидше за все знайде вагому причину, щоб цього не робити.
  • Відпустка вагітним жінкам надається позачергово і незалежно від відпрацьованого часу, тобто не потрібно чекати півроку і потім йти на відпочинок.
  • Також жінкам, які очікують появу дитини не можна встановлювати випробувальний термін.

Щоб уникнути небажаних проблем і залишитися порядною людиною, то не потрібно ховати свій живіт і приховувати своє положення до останнього. Чим раніше ви визнаєте в цьому, тим буде простіше, але до цього бажано зарекомендувати себе, як сумлінний і хороший співробітник.

Також при хороших відносинах з начальством є така ймовірність, що після народження малюка він запропонує вам віддалену надомну роботу. Це буде дуже зручно і крім допомоги на дитину ви зможете отримувати заробітну плату.

Де шукати?

Після того, як з’ясували як влаштуватися вагітної на роботу виникає питання: де її шукати. Найкращим і підходящим варіантом є робота в державній або комерційної галузі. Так як саме ці служби надають повний соціальний пакет і можна не боятися, що не всі виплатять. А ось що стосується приватників, то тут вже буде велике питання в плані виплат.

Якщо посаду, яку вам пропонують в цих структурах вам не дуже підходить або подобається, то краще на неї погодитися. Адже завжди можна доопрацювати до декретної відпустки і з нього не виходити на цю роботу. Але зате гарантовано ви отримаєте всі виплати і регулярно будете отримувати допомогу на дитину.

При виборі роботи варто враховувати всі фактори, головне, щоб вона не нашкодила ні вашому здоров’ю, ні здоров’ю малюка. Найбільш придатними є:

  • працівник бібліотеки;
  • робота в архіві;
  • бухгалтер в дрібній компанії;
  • продавець в маленькому магазині, за винятком продуктового.

Наступних професій краще уникати:

  • працівник банку;
  • учитель в школі;
  • робота в поштових відділеннях;
  • продавець продуктового магазину;
  • службовці поліції і армії.

Подібні вакансії не підійдуть для вагітних жінок, так як вони несуть максимум стресу, нервів, підняття важких предметів і фізичних навантажень. Тим більше робота з різним контингентом людей може піднести різні сюрпризи.

Посібники для вагітних

При офіційному працевлаштуванні існує багато плюсів в плані виплат, ніж для НЕ працевлаштованих громадян. Майбутнім матерям покладені наступні виплати:

  • допомога по вагітності та пологах;
  • одноразова виплата при народженні дитини;
  • федеральне і регіональне посібник, який залежить від регіону проживання;
  • допомога по догляду за дитиною, вона виплачується спочатку до півтора років, а потім до трьох років. За сумою вони значно відрізняються.

Також існують ряд пільг:

  • безкоштовне харчування вагітним жінкам;
  • безкоштовне харчування дітям до трьох років;
  • ліки для матері і дитини;
  • путівки в санаторії, але вони надаються за станом здоров’я;
  • реабілітаційні центри.

Варто розуміти, що в кожному регіоні виплати різні і можуть навіть бути додаткові посібники. Для цього слід подати відповідні документи в бухгалтерію, а там вже скажуть що саме виплачують.

Таким чином, пристрій на роботу вагітних мають свої складності, але це цілком реально зробити.

Ссылка на основную публикацию